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商品網址
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17吋可用 悠活簡約多功能床上折疊桌筆電桌 萬用桌
商品網址: http://product.mchannles.com/redirect.php?k=c062a8803fa0e75254eebe59317ede7c&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=
商品訊息功能:
商品訊息描述:
★支援多數17吋以下筆電
★可負重25kg，使用更安心
★環保密度板搭配鋼合金支架設計
★可放置在床上、沙發或地板等處使用
★桌腳可折疊收納，不佔空間
悠活簡約 多功能床上折疊電腦桌(LY-NB21)
| －－藍色/木紋/綠色/粉紅/紫色－－ －－完美床上電腦桌，輕鬆享受生活－－ 房間太小擺不下電腦桌？那您一定要體驗一下這款折疊電腦桌 穩固、輕巧，讓你輕鬆收納，無論是沙發上使用、床上上網， 或是郊遊、兒童遊戲桌，有了它萬事俱全！！ 採用環保密度板搭配鋼合金支架設計，堅固輕巧，活動關節經過 萬次壽命測試，材質強中帶韌，擁有一定的抗破損力！ 可負重25kg，使用更安心！四邊腳皆裝有防滑硅膠膠套 使支架更平穩不易滑動，使用起來更加穩固！ 彩色桌面搭配色彩點綴，半圓弧型桌角並全邊包覆不傷手 為使用者考究所有的細節，是居家辦公，娛樂休閒的理想伙伴 |
◆支援多數17吋以下筆電
◆可負重25kg，使用更安心
◆桌腳可折疊收納，不佔空間
◆桌腳採用直徑12mm鋼材，承受力強，表面經電鍍處理不易生鏽
◆活動關節經過萬次壽命測試
◆四邊腳角皆裝有防滑硅膠膠套，使支架更平穩不易滑動
◆環保密度板搭配鋼合金支架設計，輕便穩固
◆堅固輕巧，方便您在任何環境下工作
◆可放置在床上、沙發或地板等處使用
注意事項：
．商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
．本產品最大荷重為25kg
．施加重量時請盡量施於桌子的中央，讓重量平均分攤，請勿於特定角落施加重量
．在折疊展開/收納桌腳時，請小心夾手
型號：LY-NB21
商品名稱：悠活簡約 多功能床上折疊電腦桌
顏色：B 藍色/C 木紋/G 綠色/P 粉紅/PU 紫色
材質：鋼合金管+環保密度板+高級塑料
商品尺寸：展開-57.3(L)x34(W)x27(H)cm
收納-57.3(L)x34(W)x3.2(H)cm
桌面高度：26 cm
重量：約 1640 ± 100 g
最大荷重：約 25 kg
適用商品：支援多數17吋以下筆電
適用範圍：沙發上或床上看書、上網，郊遊、兒童遊戲桌
產地：中國大陸
商品訊息簡述
: 輕巧床上電腦桌，輕鬆享受好生活
17吋可用 悠活簡約多功能床上折疊桌筆電桌 萬用桌
商品網址: http://product.mchannles.com/redirect.php?k=c062a8803fa0e75254eebe59317ede7c&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=
商品網址:
出處：Cheers雜誌第172期
文／楊倩蓉圖／黃明堂
未來真正挑戰管理者的，絕非日新月異的科技，也不是詭譎難測的市場，而是在科技文化培育下，所誕生的職場新世代。
美國思科（Cisco）在2011年的調查報告即指出，對這群被高科技孕育的數位世代（指1980年以後出生）來說，除了空氣、水、食物和住所不 可或缺外，還增加了一項「網路」；他們寧願選擇薪資低、卻能彈性支配時間的工作，高薪不再是優先選項。2014年的報告更發現，大部份的數位世代認為，到 了2020年，智慧型手機將是他們最重要的配備。
思科的結論是，人類身體共有206塊骨頭，但是從Y世代以後卻有207塊骨頭，智慧型手機是第207塊。
當網路科技大幅改寫新世代的生活，他們對工作的理解與要求，也跟上一代出現了很大差異。如今，實體世界的管理必須跟虛擬世界一樣透明與公平；個人意義與多元 工作價值觀抬頭，也讓新世代對管理者提供的傳統升遷加薪之路不輕易埋單，反而是「自己的想法被採納」成為其重要的成就感來源。
未來絕對是管理者與被管理者合作與共治的時代。邁入2015年，有哪些重要變化，經理人該未雨綢繆？
全體共治人人都能當leader「打怪」
Twitter 共同創辦人埃文?威廉斯（Evan Williams）所新創的部落格平台Medium與網路鞋店Zappos有什麼共通之處？答案是，這兩家公司都不約而同地捨棄了傳統層級管理組織，改採 美國管理大師布萊恩?羅伯森（Brian Robertson）所提出的「全體共治」（holacracy）新制度。
這種新型態的管理方式，把傳統金字塔管理層級打破，強調只要透過分工分權，人人都可以在各自負責的範圍內全權做決定。
過去，搞定一件事得層層上報，而日理萬機的主管也不見得能在第一時間批核，結果工作變得更沒效率。「全體共治」就是把主管的角色抽掉，強調以工作為中心，而 非以人為中心。如此，公司沒有主管與職稱頭銜，人人都是專案主持人，完全吻合新世代對組織結構、決策與權力下放的要求。
這種目標導向的工作 方式，將最可能產生工作變數的因素「人」抽離。事實上，從小開始玩線上遊戲的新世代，當中遊戲規則正是以目標為導向，大家相約一起去打怪。過程中，彼此各 負任務，分進合擊，除了責任與角色清楚劃分，打怪獲得的寶物也要公平分配，彼此才有動力繼續玩下去。兩者的運作邏輯正是殊途同歸。
不過，全體共治雖然有它的優點，但當遇到複雜專案，需要擬定策略與深思時，缺乏耐性、專注力短暫的新世代，又要如何建立這方面的能力？這恐怕又是下一個要解決的問題。
【全文未完，完整內容請見《Cheers》172期】
【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】
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※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
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